관리자가 직원의 정신 건강에 미치는 영향은 배우자와 동등합니다(각 69%). 이는 의사(51%)나 치료사(41%)보다 더 큰 영향력을 발휘합니다.

2023년 UKG 직무연구소의 조사에 따르면, 관리자는 직원의 정신 건강에 배우자와 동등한 수준(69%)으로 영향을 미치며, 의사(51%)나 치료사(41%)보다 더 큰 역할을 합니다. 그렇다면 이러한 관리자-직원 관계의 통계가 아동의 정신 건강과 어떤 관련이 있을까요? 곧 자세히 설명드리겠습니다.

 

UNICEF 정신 건강 웨비나

 

UNICEF는 최근 금년도 정신 건강 인식 계획을 발표하며, 웨비나를 통해 기부자들과 노력을 공유했습니다. 이 웨비나는 아동 정신 건강의 중요성과 보호자의 정신 건강이 청소년의 웰빙에 미치는 영향을 다뤘으며, 기업이 보호자의 정신 건강을 지원하기 위해 관리 방안을 어떻게 적용하는지 사례를 논의했습니다.

 

(Kampus Production/Pexels)

 

파급 효과:직장에서 가정으로 이어지는 연결고리 

 

직장의 관리자와 아동 사이의 연결은 파급 효과로 설명됩니다. 기업이 특히 보호자인 직원의 정신 건강을 우선시할 때, 지지적 환경이 조성됩니다. 직장에서 정신적으로 건강하고 지지를 받는 보호자는 가정에서 아이들의 요구에 안정성과 돌봄을 제공할 수 있는 능력이 향상됩니다. 이는 긍정적 파급 효과로 이어져 건강한 직장 환경이 건강한 가정 환경에 기여하며, 궁극적으로 아동의 정서적·심리적 발달을 지원합니다.

정서적 웰빙의 안정적 기반은 아동 및 청소년 발달에 필수적입니다. 이는 의미 있는 관계 형성, 학습과 성장을 가능하게 합니다. 그러나 정서적 상태에 해로운 환경에서는 아이가 제대로 성장할 수 없습니다. 예를 들어, 정신 건강 문제를 가진 부모나 과도한 스트레스를 겪는 부모와 함께 사는 아이는 정서적, 심리적, 행동적 문제를 발전시킬 수 있습니다. 공격성, 애착 문제, 학업 성적 저하, 불안과 우울증 위험 증가, 낮은 자존감, 문제 행동 등이 나타날 수 있습니다.

 

 

(Katemangostar,Master1305/Freepik, Caleb Woods/Unsplash)

 

이러한 상황을 피하기 위해 보호자는 아이들이 성장할 수 있도록 정신적으로 건강하고 안전한 환경을 제공해야 합니다. 이를 위한 방법 중 하나는 보호자를 위한 비독성적이고 지지적인 직장 환경을 조성하는 것입니다.

 

기업의 역할 

 

직장의 요구적 성격은 종종 보호자에게 부정적 영향을 미쳐 직무 책임과 돌봄 의무를 동시에 수행하게 합니다. 이는 스트레스, 피로, 번아웃으로 이어져 아이들에게 양육적 환경을 제공하는 능력을 저해할 수 있습니다.

 

이 악순환을 끊기 위해 기업과 관리자는 직원의 정신적 부담을 완화하는 정책을 도입해야 합니다. UNICEF가 2022년 설립한 글로벌 청소년 정신 건강 연합 Global Coalition for Youth Mental Health은 기업이 보호자를 지원할 수 있는 방안을 제시합니다:

 

• 유연한 근무 체계 및 원격 근무 옵션

• 직원 지원 프로그램 및 정신 건강 자원

• 멘토링 및 동료 지원 네트워크

• 효과적 교육을 통한 관리자의 지원 및 역량 강화

• 보호자 정신 건강을 지원하는 추가적 비즈니스 관행

 

Additionally, government policies like paid parental leaves, accessible childcare, breastfeeding accommodations and financial assistance for families can also be adopted by businesses to further support caregivers. 

 

더불어 유급 육아 휴직, 접근성 높은 보육 서비스, 수유 지원, 가정을 위한 재정 지원 등 정부 정책도 기업 차원에서 도입될 수 있습니다.자세한 내용은 여기에서 확인하실 수 있습니다.

 

거래와 정신 건강 

 

정신 건강은 보편적 문제로, 청소년과 보호자뿐만 아니라 금융 및 거래 분야를 포함한 다양한 산업의 전문가에게도 영향을 미칩니다. 

 

(Tonodiaz/Freepik)

 

보호자의 정신 건강이 아이의 웰빙에 직접적으로 영향을 미치듯, 트레이더의 정신 건강도 그들의 성과에 중대한 영향을 줍니다. 금융 시장의 고압적 환경은 스트레스, 번아웃, 잘못된 결정으로 이어질 수 있습니다. 불안과 스트레스는 판단력을 흐리게 하여 충동적 결정과 금전적 손실을 초래할 수 있습니다.

 

WeTrade에서는 정신적 회복력 유지가 개인의 웰빙과 거래 성공 모두에 중요함을 인지합니다. 기업이 보호자의 정신 건강을 조성하듯, 우리는 변동성 시장에서 정보에 기반한 합리적 결정을 내리도록 트레이더의 정신 건강 지원이 중요하다고 믿습니다.

 

WeTrade의 정신 건강 지원 약속

 

eTrade에서는 정신 건강이 삶과 업무의 성공에 필수적임을 이해합니다. 우리는 정서적 웰빙과 회복력을 지원하는 직장 환경 조성에 전념하고 있습니다. 내부 프로그램을 지속적으로 개선하는 동시에, 지원적 문화를 조성하는 것이 직원과 트레이더가 까다로운 산업에서 탁월한 성과를 내는 데 중요하다고 믿습니다. 우리는 모두가 최고의 성과를 내기 위해 필요한 도구를 갖추도록 보장하고자 합니다.

 

(Tima Miroshnichenko/Pexels)

 

UNICEF의 정신 건강 프로그램 지원은 아이들의 웰빙을 육성해 더 나은 미래를 구축하려는 우리의 신념을 반영합니다. 이러한 노력에 기여함으로써, 우리는 아동 발달에 영향을 미치는 근본적 문제 해결을 돕고, 금융을 넘어 사회적 책임과 긍정적 영향 창출을 실천하고 있습니다.

 

WeTrade는 오늘날 정신 건강에 투자하는 것이 트레이더와 직원뿐만 아니라 다음 세대를 위한 더 나은 내일을 여는 길이라고 믿습니다.